全屋有门道|天天木门唐彬：招商应当年轻化、团队化、定制化！

3月21-24日，第五届中国国际集成定制家居展览会/第十七届中国国际门业展览会于（北京）中国国际展览中心新馆召开。中华门窗网作为战略合作媒体，以“全屋有门道”为主题对本届展会进行报道，并于展会对天天木门销售总监唐彬进行专访。

【中华门窗网】中华门窗网的各位网友大家好，这里是2018北京门业展的展会现场，非常荣幸邀请到天天木门的唐总接受我们的专访，唐总您好。

【天天木门唐彬】你们好。

【中华门窗网】我们都知道招商加盟是企业的核心，那您能跟我们介绍一下天天木门的招商加盟优势吗？

【天天木门唐彬】首先，从天天这两个字来说，咱们品牌以及推广的优势就已经呈现了，不光是品牌效应，在经销商扶持方面，讲究的是共赢合作。所谓的共赢就是在招商加盟时有很多硬性要求：

第一，我们的经销商要求为80后、90后，年轻化。

第二，就是我们的县级城市基础不能少于80平方，地级城市不能少于20平方，省部级城市不能少于200平方。

第三，不接受夫妻店运作模式，我们提倡团队化运作。

第四，所有的专卖店或者意向加盟店必须严格按照公司的要求去进行装修，设计图纸，抽样装修，严格按照施工图进行操作。

【中华门窗网】如果我们招到了一个新的经销商，会进行总部培训吗？

【天天木门唐彬】你这句话问得特别在点上，其实这就是现在很多企业都在流行的商学院。天天木门不会硬性要求，目前也没有说需要经销商到总部进行培训，我们反而不那么赞成商学院这种做法，原因在哪呢？因为并不是每一个客户都有时间。如果确立了正式合作，从员工培训、市场调研、图纸设计那天开始，总部就会到门店去，给经销商做培训，而不是经销商到总部来接受培训，而且这个培训体系是长期的，并不是两天三天就结束。

【中华门窗网】或者说应该是有一个定期的培训，是这个意思吗？

【天天木门唐彬】定期的培训不一定，我想打破这种惯例，培训要根据个人情况来定。打个比方，优等生和中等生的学习进度不一样，那么培训进度也就不一样。保姆式的培训，就是你加盟我们企业，加盟品牌之后，只要跟着企业一起干，跟着企业的思路走，肯定做得不会差。

【中华门窗网】好的。那今天也是非常感谢唐总接受中华门窗网的专访，祝贺天天木门能够招到更多的意向经销商。